Cere oferta

Curs de limba română pentru muncitori străini · OUG 32/2026Ei învață română. Noi numărăm orele. Tu ai dovada la control.

Angajații tăi fac cursul de română cerut de OUG 32/2026 de pe telefon, în pauze sau după tură. Platforma numără singură cele 6 ore din fiecare săptămână, iar tu ai raportul gata oricând ți-l cere cineva.

Cere oferta pentru echipa ta Vezi cât riști
6 hîn fiecare
săptămână
6 lunidurata
minimă
15+limbi pentru
interfață
UPTprogramă verificată
de Politehnica
Raport săptămânal

Săptămâna 46 · 9-15 noiembrie · exemplu

Export PDF
Ore făcute în săptămânăținta: 6 h
    4 din 5 angajați au săptămâna validăAlertă trimisă joi pentru Sunil P.
    Programă verificată de Universitatea Politehnica TimișoaraConținutul cursului a trecut prin verificarea unei universități, nu doar prin a noastră.
    Furnizor autorizat de formare profesionalăAutorizație seria TM nr. 002427, emisă în baza OG 129/2000.
    Adaptat pe firma taModule pe domeniul tău de activitate și alte limbi native, la cerere.

    Ce contează la control

    Un curs pe care nu‑l poți dovedi e ca și cum n-ar exista

    Legea nu se mulțumește cu o factură de la un furnizor. Cere trei lucruri, iar pe toate trei le poți arăta din platformă.

    01 · Contractul

    Furnizorul e trecut în contract

    Contractul de muncă al fiecărui angajat non-UE numește furnizorul cursului de română. Odată cu oferta, primești de la noi datele exacte pentru clauză.

    02 · Ritmul

    6 ore în fiecare săptămână

    Minimum 6 ore pe săptămână, pe toată durata cursului. Platforma le numără pe fiecare angajat și îți arată din timp cine a rămas în urmă.

    03 · Dovada

    Evidența, gata de arătat

    Orele se numără automat pe server, pe fiecare angajat. Rapoartele le descarci în PDF sau Excel, pe om sau pe toată firma.

    Lipsa cursului poate atrage amenzi între 5.000 și 10.000 de lei pentru fiecare lucrător. La 10 angajați, asta înseamnă până la 100.000 de lei, pentru o singură neconformitate.

    Încă o cerință din OUG 32/2026

    Contractul și instruirea SSM, în limba nativă a angajaților

    Aceeași ordonanță cere ca angajatul străin să primească contractul de muncă și instruirea de securitate și sănătate în muncă într-o limbă pe care o înțelege. Pentru fiecare dintre ele, amenda poate fi între 5.000 și 10.000 de lei pe lucrător. Swiss Solutions traduce contractele și materialele de instruire SSM în limba nativă a angajaților, așa că rezolvi cursul, contractele și SSM-ul cu un singur furnizor.

    Vreau și traducerile

    Calculul pe care îl face orice director financiar

    Cât te costă cursul și cât te poate costa lipsa lui

    Mută cursorul la numărul tău de angajați din afara UE.

    10angajați
    150100
    Amendă posibilă50.000 - 100.000 lei
    Cursul pe 6 luni, pentru toți9.000 lei

    Cursul costă cât 9% din amenda maximă.

    Amenzile sunt cele prevăzute pentru lipsa cursului, între 5.000 și 10.000 de lei pe lucrător. Costul cursului e calculat pentru tot abonamentul de 6 luni: 900 lei pe angajat pentru 6 luni, iar de la 20 de angajați, 600 lei pe angajat pentru 6 luni.

    Ce faci tu, ce facem noi

    Pentru HR, totul se reduce la o listă trimisă o dată

    1. Ne trimiți lista angajaților

      Un fișier CSV cu numele lor. Îi înscriem pe toți odată și fiecare primește accesul pe telefon.

    2. Treci furnizorul în contract

      Îți dăm datele noastre complete, gata de copiat în contractele de muncă.

    3. Angajații învață când au timp

      Lecții de 10-15 minute, în pauză sau pe drum spre casă. Nu le organizezi tu programul.

    4. Descarci raportul când ai nevoie

      Pe angajat sau pe firmă, în PDF sau Excel. La control, îl scoți în două minute.

    Cum arată o săptămână în platformă

    Săptămâna se joacă de luni până duminică

    Ritmul e cel cerut de lege. Tu afli din timp dacă cineva nu-l ține.

    Lu-SâAngajatul face cele 6 ore când îi convine, în ture scurte.
    JoiPrimești alertă pentru cine e sub ritm, cât încă mai are timp să recupereze.
    DuminicăSăptămâna se închide, iar orele fiecăruia intră în raport.

    6 ore pe săptămână, fără să ții tu socoteala.

    Ce primește angajatul

    Un curs pe care oamenii chiar îl fac

    Cu cât le e mai ușor angajaților să învețe, cu atât ai mai puține săptămâni de recuperat. Iar cursul se poate adapta pe meseria lor.

    10-15'

    Lecții scurte, pe telefon

    Merg între două ture sau în autobuz. Nu are nevoie de laptop și nici de sală.

    15+

    Platforma, în limba lui

    Interfața e disponibilă în peste 15 limbi native ale muncitorilor străini. Dacă una lipsește, o adăugăm la cerere.

    Industria ta

    Curs adaptat meseriei lor

    Construcții, producție, HoReCa, logistică. La cerere adăugăm module cu vocabularul din meseria fiecărui cursant.

    QR

    Certificat verificabil

    La final primește un certificat, iar codul QR permite oricui să‑l verifice.

    Câteva dintre limbile interfeței

    EnglezăNepalezăArabăUcraineanăSingalezăIndonezianăBengalezăVietnamezăChinezăHindiMarathiFrancezăRusăSpaniolăGeorgiană+ altele la cerere

    Prețuri

    Prețul e aici, nu după trei telefoane

    Plătești per angajat. Abonamentul pe 6 luni acoperă exact perioada minimă cerută de lege.

    Standard

    Până la 19 angajați

    900 lei / angajat / 6 luni

    sau 170 lei pe lună

    Ofertă de volum

    De la 20 de angajați

    600 lei / angajat / 6 luni

    sau 120 lei pe lună

    Ai mai mulți angajați sau vin în valuri? Spune-ne în formular și facem oferta pe calendarul tău de angajări.

    Testul de 30 de secunde

    Dacă vine un control mâine, ce poți arăta?

    Bifează ce ai deja pus la punct.

    0 / 4

    Îți lipsesc toate patru. Vestea bună e că platforma le rezolvă pe toate, din prima săptămână.

    Rezolvă ce lipsește

    Întrebări

    Ce ne întreabă HR-ul de obicei

    Cine plătește cursul?

    Angajatorul. Angajatul nu plătește nimic și are nevoie doar de telefonul lui.

    Ce trec în contractul de muncă?

    Contractul trebuie să numească furnizorul cursului de limba română. Odată cu oferta îți trimitem datele noastre complete, ca să le copiezi direct în clauză. Toate obligațiile, pe rând, sunt în ghidul pentru HR.

    Ce se întâmplă dacă un angajat nu face 6 ore într-o săptămână?

    Îl vezi în raport ca fiind sub cele 6 ore. Ca să nu se ajungă aici, joia primești alertă pentru cine e sub ritm, cât mai are timp să recupereze. Mai multe despre cum organizezi cele 6 ore găsești în ghidul nostru.

    Ce arăt concret la control?

    Rapoartele de prezență și progres, în PDF sau Excel, pe fiecare angajat și pe firmă. La final, fiecare angajat are și certificatul cu cod QR.

    Angajații mei nu vorbesc nici engleză. Se descurcă?

    Lecțiile sunt în română, dar interfața platformei e în limba lor nativă, în peste 15 limbi, printre care engleză, nepaleză, arabă, ucraineană, singaleză, indoneziană, bengaleză, vietnameză, chineză, hindi, marathi, franceză, rusă, spaniolă și georgiană. Așa că fiecare știe unde să apese și ce are de făcut. Dacă limba lor nu e printre ele, o putem adăuga la cerere.

    Putem avea lecții pe domeniul nostru?

    Da. Pe lângă programa de bază, adăugăm la cerere module cu vocabularul din domeniul vostru de activitate, ca angajații să învețe exact româna de care au nevoie la muncă.

    Ne puteți traduce și contractele de muncă?

    Da. OUG 32/2026 cere ca angajatul străin să primească contractul de muncă și într-o limbă pe care o înțelege. Swiss Solutions traduce contractele în limba nativă a angajaților, așa că ai cursul și contractele de la același furnizor.

    Ne puteți traduce și materialele de instruire SSM?

    Da. OUG 32/2026 cere ca instruirea de securitate și sănătate în muncă să se facă într-o limbă pe care angajatul străin o înțelege. Traducem instrucțiunile, fișele și materialele de instruire SSM în limba nativă a angajaților, ca instruirea să fie înțeleasă și să o poți dovedi.

    Cine a verificat programa?

    Programa cursului a fost verificată de Universitatea Politehnica Timișoara, iar Swiss Solutions este furnizor autorizat de formare profesională a adulților, cu Autorizația seria TM nr. 002427 (nr. Registru național 35/564/31.07.2026), emisă de Comisia de autorizare din județul Timiș.

    Cât de repede putem începe?

    Oferta o primești în aceeași zi lucrătoare. După ce ne trimiți lista, îi înscriem pe toți odată.

    Pot vedea platforma înainte să semnez?

    Da. Poți intra direct în demo sau ne spui în formular și ți-l arătăm noi.

    Oferta

    Primești oferta azi, cu tot ce trebuie trecut în contract

    Completează formularul în mai puțin de un minut și te contactăm în aceeași zi lucrătoare. Nu trebuie să-ți faci cont.

    • Prețul exact pentru numărul tău de angajați
    • Datele furnizorului pentru contractul de muncă
    • Acces la demo, dacă vrei să vezi platforma înainte
    • Oferta pentru traducerea contractelor de muncă și a materialelor SSM, dacă ai nevoie

    Cere oferta

    Câți angajați din afara UE au nevoie de curs?
    Ai nevoie și de traducerea contractelor de muncă în limba angajaților?
    Ai nevoie și de traducerea materialelor de instruire SSM în limba angajaților?

    Folosim datele doar ca să-ți trimitem oferta și să te sunăm în legătură cu ea.

    Cât riștiCere oferta