Informații despre legislație, WorkInRomania, cursurile de limba română și integrarea angajaților străini în România. Ghiduri practice pentru HR și companiile care angajează lucrători non-UE.
Platforma WorkInRomania se redeschide, cel mai probabil până pe 15 noiembrie, iar lista meseriilor deficitare ajunge la aproape 400. Până atunci, firmele care vor să aducă muncitori din afara UE își pot pregăti înregistrarea, contractele traduse și calculul costurilor. Am strâns totul într-un plan gratuit.
Unde se află legea de aprobare a OUG 32/2026, ce amendamente a propus Comisia de muncă și ce obligații rămân valabile pentru angajatori.
Suspendarea Ordinului 1073/2026 a blocat anumite fluxuri WorkInRomania. Vezi dacă obligația privind cursurile de română pentru muncitorii străini rămâne în vigoare.
OUG 32/2026 prevede cel puțin 6 ore de curs de limba română pe săptămână, timp de minimum 6 luni. Vezi cum poate HR-ul organiza programul când angajații încep activitatea la date diferite sau lucrează în schimburi.
Angajezi muncitori străini în România? Vezi principalele obligații prevăzute de OUG 32/2026 privind contractele, instruirea SSM, notificările, documentele justificative și cursurile de limba română.
OUG 32/2026 stabilește obligații clare privind cursurile de limba română pentru muncitorii străini. Află când trebuie să înceapă programul, cât durează, câte ore trebuie asigurate săptămânal și cum poate HR-ul să administreze cursurile pentru angajații non-UE.
